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重庆邦芒人力提供专业薪酬外包

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发布时间: 2019/6/6 16:01:00
重庆邦芒人力提供专业薪酬外包 详细说明
  什么是薪酬外包?

  薪酬外包是指企业与第三方服务承办机构建立合作关系,由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬外包服务内容:公司代发工资,代缴个人所得税,薪资计算,薪资发放,社保公积金,个人所得税计算申报缴纳等。

  
薪酬外包的服务步骤

  第一、用人单位办理好相关劳动合同签订手续后,方可办理代发工资业务。由薪酬外包公司统一银行制作工资卡和存折,工资支付采取打卡方式。薪酬外包公司负责联系银行等金融机构,处理工资卡遗失、补办等相关手续。

  第二、代理业务中工资奖惩决定权由用人单位掌握。按劳动合同规定,结合本单位考核办法,确定工资应发数。代发工资业务原则上每月代发工资一次,除工资、薪金以外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴补贴均确定为工资薪酬范畴。

  
薪酬外包的特点:客户化定制

  一、根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平。

  二、及时严格按约定时间支付工资,可根据与客户的约定承担延迟支付的相应责任。

  三、准确严格按人员工资标准及其他约定条件计算,可根据与客户的约定承担相应责任。

  四、根据客户企业文化特点及要求,设计人性化的工资支付载体。

  
薪酬外包的优势:

  一、从日常琐事中“解套”。

  二、保证公司薪酬机密。
  

  三、转移操作失败风险。
  

  四、引进“外脑”的智慧。

  五、提供多种正确可靠的服务项目。
  

  六、高效独特的系统配置。
  

  
企业薪酬管理面临的问题

  一、薪酬结构及水平如何设计、调整企业职位系统、绩效系统、能力评价系统,市场水平、企业预算等多种条件下如何确定薪酬结构与水平。

  二、大规模数据处理,考勤资料统计、薪酬成本计算、奖金计算、薪酬总额核算、纳税申报等。

  三、跨地区薪酬管理,不同地区物价水平的差距、社保、税收政策的差异及经常性的调整,往往成为企业拓展跨地区业务所需的管理能力瓶颈。
本产品网址:http://www.vooec.com/sjshow_453824695/
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产品名称:重庆邦芒人力提供专业薪酬外包
 
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江苏邦芒服务外包有限公司重庆分公司 “未认证”表示未核实营业执照
李先生 先生 
 
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传  真: 86--
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地  址: 重庆市渝北区仙桃街道桂馥家园12-6-8号
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