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您现在的位置: 上海贤重企业管理咨询有限公司 > 供应信息> 团队建设培训-上海贤重 |
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发布时间: |
2021/10/23 14:05:00 |
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【培训目的】--团队建设培训 团队建设,在企业内部营造一个轻松、和谐的工作氛围,使管理者与员工之间建立相互信赖、理解、支持与配合,对于避免冲突,提高绩效,增强整体竟争力十分重要。团队建设,本课程的重点在于通过培训使学员充分理解团队合作的重要性,掌握与运用沟通、协作与化解冲突的技巧,体验团队精神的创造力为改善与增强团队协作精神,提供实际而卓有成效的帮助。团队建设培训 【培训内容】 成功管理者的特质 •管理者的角色与员工的希望 •了解上司的期望,掌握员工的需求 •职务认知和管理者应具备的态度 •塑造领导者的特质,赢得员工的信任 •掌握激励员工的技巧 •分析你的4P •化知为行,行动才是力量 理解公司目标与达成部门间的有效协作 •了解部门间为实现共同目标的相互依赖性 •公司内部的客户关系----信任、协作、支持与服务 •了解公司内部规范、统一的作用系统 •管理者的沟通与协调是实现目标的基础 •有效的沟通技巧 了解不同的工作风格及有效控制冲突的方法 •理解工作风格 •上司、同仁与员工关系 •公司、部门与个人利益关系 •公司内部与外部关系 冲突控制与化解冲突的有效方式 •冲突的类型 •导致冲突的因素 •解决冲突的方法 •解决冲突常犯的错误与误区 建立部门间团队协作 •合作并非竟争 •合作中常见的障得 •克服合作障碍的方法 •一些应该与不应该做的事 成功团队建立 •成功团队要素及领导人要素 •有效团队形成与建立 •团队竞争与协作机制建立 •问题解决与团队成长 培训对象:企业内定 建议人数:30左右 授课形式:内训 培训实施:祥见方案策划 授训方式: 启发式讲授、互动式教学、小组游戏、角色扮演、案例分析
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