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深圳市兴达人力资源有限公司按照人力资源和社会保障部《关于开展2011年春风行动的通知》要求，结合实际，制定了工作方案专题部署了工作。活动中，联合各级工会、政府等充分发挥各级就业服务机构和职业技能培训机构的作用，积极开展春风行动服务活动，并紧紧围绕“服务进城务工，帮助就近就地就业，扶持创业”这个主题，针对进城务工人员的求职渠道、岗位信息、职业指导、职业培训、工资保障、权利维护等最直接、最关心、最现实的问题，开展就业服务工作，取得了明显成效。
为了春风行动的顺利开展，兴达人力加大宣传力度，营造“春风行动”的良好氛围，充分发挥兴达招聘网的宣传作用，开辟了“春风行动”专栏，连续对就业政策和岗位信息进行报道，有针对性地开展宣传工作，答疑解惑。充分利用公益性手机短信服务和互联网信息平台服务，广泛发布就业政策信息和就业服务活动等相关信息。利用电子显示屏对岗位信息等“春风行动”的内容进行滚动播报。
同时，充分利用外来务工人员返城高峰的有利时机，极力发放春风卡、宣传画、就业服务指南、进城务工须知等宣传品。
为了完善服务功能，建立“春风行动”长效机制，兴达人力大力发展外来务工人员劳务派遣组织。在外来务工人员中，除成建制的建筑队之外，其他外来务工人员大多是分散就业，不仅给统筹城乡就业工作带来困难，而且个人合法权益一旦受到侵害，没有组织，没有依托。针对这个问题，积极组建劳务派遣组织，不仅面向本市劳动者，而且对外来务工人员提供平等的服务。劳务派遣组织履行用人单位的职责，与外来务工人员签订劳动合同、代发放工资、代缴社会保险、协调处理劳动争议，变分散就业为组织起来就业。
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产品名称：兴达人力三月“春风行动”工作总结 |
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