招聘检测技术咨询员 - 国际贸易网

关于SGS

总部位于瑞士的SGS集团创建于1878年，是全球检验、鉴定、测试及认证服务的领导者和创新者，也是公认的品质与诚信的全球基准。SGS集团在全球拥有1,000多个分支机构和实验室、近60,000名员工，服务网络遍及全球。

SGS通标标准技术服务有限公司是SGS集团和隶属于原国家质量技术监督局的中国标准技术开发公司共同建成于1991年的合资公司，在中国设立了50多个分支机构和几十间实验室，拥有近8,000名训练有素的专家。

SGS的服务能力覆盖农产、矿产、石化、工业、消费品、汽车、生命科学等多个行业的供应链上下游。近年来，我们在环境、新能源、能效和低碳领域不断创新、锐意进取，致力于以专业的检测和认证服务推动经济、环境和社会的和谐共赢，为国内外企业、政府及机构提供全方位可持续发展解决方案。

作为优秀的企业公民，SGS始终以负责任的态度经营企业、回馈社会。如在甘肃贾家屲地区援建校舍并长期派驻支教员工，切实改善当地教育条件；对办公场所进行能效评估和改造，减少碳排放；并在全国各分支机构持续开展捐资助学、扶贫帮困、赈灾救危、保护环境等公益活动。

凭借卓越的服务和可持续发展实践，公司荣膺 “~~检验认证机构奖”、“最受信赖的外贸服务商”、“跨国公司中国贡献奖”、“快速反应公司奖及服务创新奖”、“中国~~服务特色奖”、 “社会责任优秀企业”，成绩斐然，贡献卓著。

联系方式：

电话：86-0311-80792929
传真：86-0311-80792929
联系人：燕成
地址：河北省石家庄市裕华区SGS河北办事处
邮编：050018

招聘岗位

检测技术咨询员发布时间：2011-4-13

工作性质：全职	有效期：90天
招聘人数：2人	年龄要求：23以上岁以下
工作经验：一年以上	学历：大专
工作地点：河北石家庄	性别：男

职位描述及要求河北森棣检测机构(s.d t s）是河北区域领先的非政府性第三方检测机构，公司位于石家庄市，公司作为河北师范大学实验中心的合作单位，依托河北师范大学实验中心先进的实验设备与强大的科研能力，利用商业的实验室运作手段，将服务于河北工业的发展。森棣检测机构是河北地区获得认可的，能力范围最广的民间实验室之一。公司开发利用数十套高精端仪器设备，如 ICP-MS（热电X Series 2）、AAS(美国瓦里安VARIAN,AA240FS+AA240Z)、UV2501pc、HPLC(美国沃特斯Waters 1525)、GC-MS（赛默飞世尔，Trace DSQ II）等。这其中涵盖了光谱、色谱、电化学等化学分析各个方面的高新仪器设备。我们可以为您提供元素分析、物质分析、环保法规限制物质检测等服务。作为一个新兴产业在河北区域的推广者，我们更多的时候希望能把这种合理的观念与模式带回河北。第三方化学实验室，它服务于众多的企业在给企业带来便利服务的同时减少企业在高昂设备方面的投入，以及人力的投入。作为一个技术性行业它在硬件方面的投入要求很高，一个最基本的化学实验室的投入也需要以百万计算，而它的存在更多的是作为生产或者研发的辅助性作用，而一个专业的经验丰富的技术人员它所期望的薪资也将是企业不小的负担。而我们出现之后您只需要告诉我们要求！企业愿景：以服务赢得客户的尊重、用数据区开拓市场。我们将在河北区域为你提供最便捷的服务。企业核心价值观：一、客户是我们永远的伙伴 1.我们因客户而存在，因客户而改变，客户是否满意是衡量我们工作的唯一标准。 2.尊重和理解客户，客户所需要的产品和服务是我们前进的方向。 3.我们1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失。二、人才是优联的资本 1.有激情，有理想，能出色完成本职工作的员工是企业最重要的资源。 2.发展与进步是优联对员工的承诺，尊重与理解是优联对人才一贯的态度。 3.我们倡导简单而和谐的人际关系，快速而有效的办事效率。 4.我们倡导“快乐工作”，努力为员工创造良好的环境，让工作变成一种享受。 5.学习学习再学习。三、团队的力量才是持续进步的砝码。 1.没有英雄，没有明星，成功属于团队中的每一个人。 2.没有他们，只有我们，错误我们共同承担，荣誉我们共同分享。 3.提出一个问题，请附带解决的方法。企业愿景：以服务赢得客户的尊重、用数据区开拓市场。我们将在河北区域为你提供最便捷的服务。企业核心价值观：一、客户是我们永远的伙伴 1.我们因客户而存在，因客户而改变，客户是否满意是衡量我们工作的唯一标准。 2.尊重和理解客户，客户所需要的产品和服务是我们前进的方向。 3.我们1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失。二、人才是优联的资本 1.有激情，有理想，能出色完成本职工作的员工是企业最重要的资源。 2.发展与进步是优联对员工的承诺，尊重与理解是优联对人才一贯的态度。 3.我们倡导简单而和谐的人际关系，快速而有效的办事效率。 4.我们倡导“快乐工作”，努力为员工创造良好的环境，让工作变成一种享受。 5.学习学习再学习。三、团队的力量才是持续进步的砝码。 1.没有英雄，没有明星，成功属于团队中的每一个人。 2.没有他们，只有我们，错误我们共同承担，荣誉我们共同分享。 3.提出一个问题，请附带解决的方法。