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发布时间： 2012/1/2 18:00:00

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激励员工需要建立行之有效的激励体系和透明的赏罚制度，以实现内部公平性。一些中国企业为了调动领导人的积极性，对他们实行年

薪制。他们所获得的报酬与普通员工的差距越来越大。这对企业领导人激励员工实现企业经营目标，发挥了重要的作用。
深圳市共好企业管理咨询有限公司成立于1996年，培训各个企业人才资源尤其是职业经理人资源，帮助各个企业塑造企业文化，让企业

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