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卓越绩效培训
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| 发布时间：
2016/11/28 13:33:00 |
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电 话： |
86-021-52710275 |
| 传 真： |
86-- |
| 手 机： |
15221216403 |
| 邮 编： |
200063 |
| 地 址： |
上海市普陀区白兰路137号绿洲广场A座904室 |
| 网 址： |
http://shanghaiqinsi.cn.vooec.com |
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| 公司名称：上海勤思企业管理咨询有限公司 |
| 联 系 人：李春 女士 市场专员 |
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课程效果：通过GB/T19580《卓越绩效评价准则》的培训，鼓励更多的企业提供经营管理质量、追求卓越，学习先进的质量管理经验和方法，不断改进质量、提高竞争力。
内容提要：
实施《卓越绩效评价准则》的目的：
为企业追求卓越提供了一个经营管理模式；
为企业诊断当前管理水平提供一个系统的检查表；
为国家质量奖和各级质量奖的评审提供评价卓越绩效的依据。
课程纲要：
制定《准则》国家标准的目的和意义
制定《卓越绩效评价准则》国家标准的国内外背景
制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的和意义
与美国国家质量奖评价标准的比较
我国《卓越绩效评价准则》国家标准与美国质量奖评价标准的比较
我国《卓越绩效评价准则》国家标准的特点
卓越绩效评价准则与TQM、GB/T 19000族、GB/T 24001、GB/T 28001以及六西格玛的关系
与TQM的关系
与GB/T19000族的关系
与GB/T24001和GB/T28001的关系
与六西格玛的关系
卓越绩效评价准则的结构及其互相关系
卓越绩效评价准则框架
卓越绩效评价准则内容构成和分值分布
卓越绩效评价准则内容的互相关系
主要术语和概念
卓越绩效评价
评分要点和指南
评分过程
组织的自我评价
自我评价应注意的事项
本产品网址：http://www.vooec.com/cpshow_2296587/
手机版网址：http://m.vooec.com/product_2296587.html
产品名称：卓越绩效培训 |
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