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广东华南人力--业务外包服务
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| 发布时间：
2024/7/6 15:01:00 |
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电 话： |
86-020-89999091 |
| 传 真： |
86-020-89999091 |
| 手 机： |
13242424248 |
| 邮 编： |
510440 |
| 地 址： |
广州市白云区人和镇方华公路1489号之三213（空港白云） |
| 网 址： |
http://gdhnrlzy.cn.vooec.com |
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| 公司名称：广东华南人力资源管理有限公司 |
| 联 系 人：许晓珊 女士 业务经理 |
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人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各个方面的体制改革，这些事务必须社会化，以减少企业负担。
人事代理有利于促进人事管理事务的专业化。企业的所有的活动都要求以~低的成本取得~高的收益，人事代理通过专业化的、优质的人事事务服务，满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求，有些人事事务如果由企业自己承担，远不及由专门人事代理机构承担成本低、效果好。
人事代理有利于企业人事管理的规范化。发展人事代理，将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。
企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。
企业与代理公司签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务，使企业能更好的进入良性运作当中去。
与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。
推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化，社会化和专业化程度。
人事代理制度也促进了人才使用权与所有权的分离，使专业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理，畅通了企事业单位人员能进能出的渠道。在这种用人机制下员工增加了工作的危机感和责任感，促进他们刻苦学习、努力工作，为单位创造更大的效益。
本产品网址：http://www.vooec.com/cpshow_224460499/
手机版网址：http://m.vooec.com/product_224460499.html
产品名称：广东华南人力--业务外包服务 |
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